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solicito chicas 1500 semanales

$ 1,500
1395 rte 9 New York City,New York
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Precio:
$ 1,500
Teléfono:
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Experiencia:
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  • Trabajo sin experiencia en español para indocumentados
    La oportunidadpatina restaurant group de delaware north está contratando un lavaplatos de tiempo completo para unirse a nuestro equipo en hudson yards en nueva york, nueva york. como lavaplatos, usted es responsable de limpiar y desinfectar la cocina y todos los equipos para servir alimentos y bebidas.puesto de lunes a viernespagar tarifa de pago mínima: $18.00 / horapuede encontrar información sobre nuestro paquete integral de beneficios en https://careers.delawarenorth.com/whatweoffer.beneficiosbono de recomendación de $200 para todos los asociados actuales. recomiende a alguien que haya sido contratado exitosamente para este puesto por 15 horas trabajadas y reciba un bono por recomendación de $200.en delaware north, nos preocupamos por el bienestar personal y profesional de nuestros asociados. contamos con un programa integral de beneficios diseñado para brindarles a nuestros asociados la comodidad, seguridad y estabilidad que necesitan para brindar un servicio excepcional a nuestros huéspedes. todos los asociados son elegibles para recibir beneficios que incluyen pago semanal, programa de asistencia a los empleados, capacitación y desarrollo, descuentos para empleados y horarios de trabajo flexibles. seguro médico, dental y de la vista, 401(k) con aportación de la empresa, vacaciones y días festivos pagados y reembolso de matrícula están disponibles para los asociados elegibles.responsabilidadeslavar platos, cristalería, ollas, sartenes, cubiertos y artículos de cocina, en lavavajillas o a mano.coloque platos, utensilios y equipos de cocina limpios en las áreas de almacenamiento.limpie el área de trabajo, incluidos equipos, pisos, paredes y área de cocina.asegúrese de que todos los niveles de desinfectante en lavavajillas y fregaderos cumplan con los requisitos específicos de los estándares de salud.mantenga todas las áreas de almacenamiento de utensilios de cocina limpias y ordenadas.limpia y desinfecta los botes de basura.retire la basura del lavadero y transpórtela al contenedor de basura.calificacionescapacidad para comprender y seguir instrucciones.capacidad para trabajar cooperativamente con otros.requerimientos físicoscapacidad para pararse y caminar durante todo el turno.capacidad para levantar y transportar suministros y equipos de hasta 60 libras y colocar artículos en estantes altos y bajos en almacenes y congeladores.estirarse, girar la cintura, doblarse y ponerse en cuclillas con frecuenciaempujar y tirar ocasionalmente para mover equipos, trapeadores y escobas.los peligros incluyen, entre otros, cortes por vidrios rotos, latas de metal, escaldaduras, quemaduras, resbalones y tropezones, exposición y contacto con agentes químicos de limpieza.capacidad para soportar temperaturas en un ambiente de cocina cálido y húmedo.quienes somos patina restaurant group es líder en el segmento premium de la industria de restaurantes y catering, opera restaurantes y administra operaciones de catering y servicios de alimentos en lugares de alto perfil, incluidos lincoln center, walt disney world®, disneyland®, el empire state building, grand estación central y la Ópera metropolitana. patina restaurant group fue nombrado recientemente uno de los 25 mejores grupos de restaurantes de estados unidos por nations restaurant news. en delaware north, le encantará dónde trabaja, con quién trabaja y cómo se desarrolla su día. ya sea en recintos deportivos, casinos, aeropuertos, parques nacionales, hoteles emblemáticos o restaurantes de primer nivel, no se sabe a dónde le llevará finalmente su carrera. le capacitamos para realizar un gran trabajo en una empresa con 100 años de éxito, estabilidad y crecimiento. si tiene motivación y disfruta de la emoción de hacer que las cosas sucedan, comparta nuestra visión y crezca con nosotros.delaware north companies, incorporated y sus subsidiarias consideran solicitantes para todos los puestos sin distinción de raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o de veterano, orientación sexual o cualquier otro estado legalmente protegido. delaware north es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
  • Trabajo en español sin experiencia y sin papeles full time
    Lavavajillastítulo: lavavajillas – fairway marketdivisión, oficina y nivel: restaurantereports to: café chef resumen de posición:el lavavajillas, una de las posiciones más críticas de la cafetería, ayuda a brindar una experiencia excepcional al cliente al garantizar el suministro seguro y sin interrupciones del equipo necesario para atender a nuestros huéspedes. deberes y responsabilidades: los deberes y responsabilidades esenciales de este puesto incluyen, entre otros, los siguientes:mantiene una cocina limpia, lava y clasifica adecuadamente los platos sucios y prepara los alimentos según sea necesario. mantiene el área del plato libre de desorden y organizada.instala estaciones de platos, incluidos lavavajillas y fregaderos.mantiene los pisos limpios/secos durante todo el turno.lava, apila y almacena adecuadamente porcelana, cristalería, cubiertos, utensilios de cocina y contenedores de almacenamiento.cambia el agua de máquinas y fregaderos cada dos horas, o con mayor frecuencia según lo requieran los niveles de negocio, y utiliza adecuadamente las diluciones químicas establecidas por el proveedor.ayuda en el almacenamiento oportuno de las entregas de alimentos.mantiene los botes de basura durante todo el turno y retira los botes de basura y las cajas llenos al final de cada turno.mantiene el área de almacenamiento seca y la organización de los estantes de almacenamiento.sigue las tareas diarias de limpieza de platos publicadas.ayuda en la preparación de alimentos y cualquier otra tarea establecida o solicitada por el chef según sea necesario.mantiene la limpieza y saneamiento de los equipos, el almacenamiento de alimentos y las áreas de trabajo.completa la limpieza de acuerdo con los horarios diarios y semanales y el lavado de platos y ollas según sea necesario.ayuda a orientar a los nuevos empleados hacia su área de trabajo.implementa sugerencias dentro de los parámetros del puesto y refiere inquietudes más complejas al supervisor.instruye al personal en el uso de nuevos equipos y métodos de limpieza y proporciona métodos eficientes y efectivos para mantener el área de trabajo.participa y/o contribuye a programas, comités o proyectos diseñados para mejorar la calidad del servicio y la productividad de los empleados.actualiza el conocimiento laboral participando en oportunidades de capacitación del personal.debe tener la capacidad de leer, escribir, analizar, interpretar y comprender el idioma inglés con suficiente dominio.debe poder realizar todos los deberes y responsabilidades de manera eficiente y satisfactoria que cumpla con los estándares mínimos de productividad, precisión, limpieza, armonía y seguridad.capacidad para cumplir con los estándares de preparación: coherencia general y flujo de trabajo organizado, que satisface las necesidades del cliente al brindar variedad y frescura según los horarios de apertura y cierre programados.capacidad para cumplir con los estándares operativos, incluida la garantía de calidad, pautas para abrir, cerrar, inventarios disponibles, garantizar la seguridad de los asociados y clientes con el uso de todos los equipos, temperatura y estándares de limpieza. requisitos de trabajo: certificación servsafe vigentecompetencia con todos los equipos utilizados.capacidad para aprender y comprender nuevos programas y aplicaciones a medida que evoluciona la funcionalidad laboral.estar de pie y caminar durante mucho tiempo, agacharse, girar y levantar objetosdebe poder levantar 25 libras con regularidad y objetos de 50 libras ocasionalmente.debe poder trabajar en refrigeradores y salas de preparación con alto contenido de humedad durante períodos prolongados.debe poder trabajar en áreas de preparación de cocinas con altas temperaturas.capacidad para trabajar con todos los productos frescos, secos y/o procesados, especias y sustancias en polvo sin consecuencias alérgicas negativas.debe poder tolerar cantidades moderadas de polvo y vapores químicos de agentes de limpieza domésticos comunes, como el amoníaco, durante las tareas domésticas de rutina.
  • Trabajo para mujeres sin papeles cerca de mi pago semanal
    Para servicio al cliente con o sin experiencia turnos nocturnos $5000 semanalcual quier edaddamos entrenamiento y transportaciontiempo completo envia texto o whatsapp862-213-0607personal femenino trabajo inmediatodebes vivir en ny o new jersey   
  • Trabajo de limpieza en hoteles sin experiencia tiempo completo
    31 W 71st St, New York, NY 10023
    Limpie y abastezca todas las habitaciones asignadas diariamente e informe todos los daños, deficiencias mecánicas, actividades sospechosas o robos de acuerdo con todos los procedimientos y estándares de limpieza y las normas y reglamentos de seguridad para garantizar la satisfacción de los huéspedes
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  • Trabajo sin experiencia en español para indocumentados
    20 Hudson Yards, Nueva York, NY 10001
    Grupo neiman marcusneiman marcus group (nmg) ha sido el principal destino de moda y productos de lujo, servicio superior y una experiencia minorista elevada durante más de un siglo. hoy en día, 9.000 asociados contribuyen al éxito de las marcas de nmg: neiman marcus, bergdorf goodman, last call y horchow. hay 38 tiendas neiman marcus de línea completa en mercados cosmopolitas de todo estados unidos y una sofisticada plataforma digital que atrae a compradores de todo el mundo. bergdorf goodman opera dos tiendas en lugares emblemáticos de la quinta avenida en la ciudad de nueva york y bergdorfgoodman.com, que atienden a clientes leales de lujo en todo el mundo. nmg también posee cinco tiendas last call y horchow.com, un sitio de comercio electrónico que ofrece muebles y decoración para el hogar de primera calidad.como organización, nmg está en un viaje de transformación para convertirse en la principal plataforma para clientes de lujo. nmg continúa brindando la mejor experiencia integrada al cliente y ha hecho evolucionar el negocio para tener éxito en el panorama minorista en constante cambio. nmg es un negocio de relaciones. lo que diferencia a la organización de otros minoristas de lujo son sus activos únicos: una sólida presencia en la tienda, los asociados más informados, una atractiva experiencia en línea, sólidas asociaciones con marcas, innovadoras experiencias digitales y en las tiendas, la base de clientes de lujo más leales y una sólida hoja de balance.nuestros clientes siempre estarán en el centro de todo lo que haga nmg. la empresa continúa reinvirtiendo en nuevas tecnologías que mejoran la experiencia del cliente. nmg se encuentra con los clientes donde estén. el objetivo de nmg es ofrecer a los clientes una experiencia perfecta en sus tiendas, en línea y en la venta digital remota.la prioridad de nmg es desarrollar un equipo altamente comprometido y de alto rendimiento al que todos pertenezcan. la empresa atrae y retiene el mejor talento a través de ofertas únicas brindadas a los asociados además de los beneficios estándar para empleadores. estos incluyen una forma innovadora de trabajar, descuentos para asociados en mercancías, reembolso de matrícula, fondo para dificultades de los asociados y tiempo libre remunerado para ser voluntario, por nombrar algunos.como parte del trabajo ambiental, social y de gobernanza (esg) de nmg, la organización se centra en impulsar su valor fundamental de ser "todo corazón". nmg también está evaluando su impacto ambiental y social actual mientras desarrolla un plan de tres años para liderar la industria del lujo en su compromiso y transparencia con la sostenibilidad ambiental y social. nmg se esfuerza por convertirse en un empleador de elección, impulsado por una cultura de pertenencia. un equipo dedicado se enfoca en este viaje, impactando directamente la forma en que nmg realiza negocios en todas las dimensiones de la fuerza laboral, el lugar de trabajo y el mercado.nmg cuenta con asociados corporativos y de tiendas increíblemente apasionados y comprometidos. nmg ofrece a sus asociados un ambiente donde todos se sienten bienvenidos, nutridos y empoderados. nuestros asociados son el corazón de nmg. como organización, nmg lidera con amor: amor por los clientes, amor por los asociados y amor por los socios de marca.descripciÓneste puesto es responsable de ser un miembro activo del equipo en el funcionamiento minorista fluido y eficiente del restaurante. proporciona y cumple con los estándares generales de limpieza.calificacionescalificacionesagilidad estrategicaaprendizaje técnicoaprendizaje personalplanificaciónnegociarmás de 6 meses de experiencia en lavado de platos o restaurante.para realizar este trabajo con éxito, una persona debe poder realizar cada tarea laboral de manera satisfactoria. los requisitos enumerados anteriormente son representativos de los conocimientos, habilidades y/o habilidades requeridas.ubicación principal : estados unidos de américa-nueva york-nueva york-nueva york-bergdorf goodman womenstrabajo : restaurante/servicios de alimentaciónpublicación de empleo : 30 de octubre de 2023, 1:06:17 p.m.estado de horas extras : no exentorango de pago máximo $ : 18rango de pago mínimo $ : 18
  • Trabajo en español sin experiencia y sin papeles full time
    ¿es usted un entusiasta de la gastronomía que busca una oportunidad nueva y emocionante? Únase al equipo de whole foods market, donde trabajará en un entorno profesional, con ingredientes de la más alta calidad y tendrá un verdadero equilibrio entre el trabajo y la vida personal. actualmente estamos contratando para una variedad de roles con varios horarios. tenemos oportunidades de tiempo completo y tiempo parcial, según el puesto y el equipo. ¡solicite una vez para ser considerado para vacantes en esta ubicación!aquí hay una lista de nuestros departamentos de equipo y los roles de miembro del equipo para los que puede ser considerado:panadería: servicio de mostrador, envasado, cafeteríaservicio al cliente / soporte en tienda: cajero, asistente de cajero (embolsado, carritos), saneamientoabarrotes: almacenista (alimentos congelados, lácteos, artículos a granel): turnos diurnos y nocturnoscarne: servicio de mostrador, preparación lista para el hornoalimentos preparados: servicio de mostrador de delicatessen, cocina, preparación de alimentos, lavavajillas, lugares culinarios (pizza, sandwichera, corredor: barra de comida caliente/ensaladas)produce / floral: almacenista, empleado, arreglos florales, producción (corte de frutas y verduras)mariscos: servicio de mostrador, preparación lista para el hornoespecialidad: cerveza, vino, corte y envoltura de queso, chocolate, servicio de pubtodo el cuerpo: stocker (vitaminas, suplementos, cuidado corporal, ropa y regalos) ** es posible que todas las funciones/departamentos enumerados anteriormente no estén disponibles en todas las ubicaciones  para obtener más información sobre cómo es trabajar para whole foods, consulte nuestros videos: https://www.youtube.com/c/wholefoodscareers/videos beneficiospago competitivo, programación flexible, tiempo libre remunerado, 20 % de descuento en la tienda, oportunidades de crecimiento que incluyen programas de capacitación y más. los miembros del equipo brindan apoyo en el desempeño de tareas relacionadas con el servicio al cliente, almacenamiento y saneamiento en los departamentos asignados. todos los trabajos de venta minorista de whole foods market requieren garantizar una imagen positiva de la empresa brindando un servicio cortés, amigable y eficiente a los clientes y otros miembros del equipo en todo momento. todas las posiciones deben desempeñarse de acuerdo con los procedimientos operativos estándar del equipo y la tienda. los miembros del equipo deben estar preparados y ser capaces de realizar las tareas inherentes a las descripciones de trabajo de otros miembros del equipo. todos los puestos deben esforzarse por respaldar los valores y objetivos fundamentales de whole foods market, promover programas e iniciativas nacionales, regionales y de tiendas, y garantizar el cumplimiento de todas las normas de salud y seguridad aplicables. experiencia laboral deseadano se requiere experiencia minorista previa. responsabilidadescapacidad para trabajar en un horario flexible que incluya noches, fines de semana y feriados según sea necesario.realiza tareas de apertura, mitad y cierre según lo asignado.sigue los procedimientos del departamento para preparar, almacenar, rotar y almacenar el producto.prepara, empaqueta, pesa y fija el precio de los productos para la venta.supervisa la calidad y frescura del producto y garantiza la rotación adecuada del producto.garantiza que los estuches y estantes estén limpios y bien abastecidos.completa registros de deterioro, muestreo, temperatura y barrido según sea necesario.ayuda con los controles periódicos de inventario.llega a su lugar de trabajo a tiempo, apropiadamente arreglado, vestido y listo para trabajar; trabaja todos los turnos programados y asiste a las capacitaciones y reuniones requeridas.brinda un excelente servicio al cliente, aborda las necesidades de los clientes de manera oportuna y efectiva y modela técnicas de venta sugerentes; responde teléfonos y buscapersonas con prontitud y cortesía.maximiza el potencial de ventas a través de procedimientos efectivos y adecuados para preparar, almacenar, rotar, almacenar y comercializar productos.sigue y cumple, o garantiza el cumplimiento, de los procedimientos establecidos, incluidos pesos y medidas, salud y saneamiento, y prácticas laborales seguras.mantiene o garantiza el mantenimiento de un entorno de trabajo y de compras limpio y sanitario; mantiene el equipo de acuerdo con los estándares de limpieza y seguridad de whole foods market.garantiza la precisión de las señales y los precios.informa inmediatamente sobre violaciones y peligros de seguridad.realiza otras tareas asignadas por el liderazgo de la tienda, regional o nacional.conocimientos, habilidades y habilidadescapacidad para adquirir conocimientos básicos de todos los productos que se llevan a cabo en el departamento.capacidad para examinar visualmente la calidad y frescura de los productos.lee proactivamente etiquetas y se familiariza con varios productos.habilidades de comunicación de fuertes a excelentes y disposición para trabajar como parte de un equipo.capacidad para entregar información de manera clara y respetable a otros miembros del equipo, clientes y proveedores.capacidad para cumplir con las expectativas y estándares de servicio al cliente en todas las interacciones con clientes, proveedores y miembros del equipo.capacidad para seguir instrucciones y procedimientos; habilidades efectivas de gestión y organización del tiempo.pasión por los alimentos naturales y la misión de whole foods market.fuerte ética de trabajo y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con sentido de urgencia.comprensión y cumplimiento de los objetivos de calidad de whole foods market.requisitos físicos/condiciones de trabajodebe poder levantar 50 libras.en una jornada laboral de 8 horas: estar de pie/caminar 6-8 horas.uso de las manos: agarre único, manipulación fina, empujar y tirar.el trabajo requiere los siguientes movimientos: doblarse, girar, ponerse en cuclillas y alcanzar.exposición a productos químicos de limpieza aprobados por la fda.exposición a temperaturas: menos de 32 grados fahrenheit (congelación), 32-40 grados fahrenheit (refrigeradores), >90 grados fahrenheit.capacidad para trabajar en ambientes húmedos y/o fríos.capacidad para utilizar herramientas y equipos, incluidos cortadores de cajas, cuchillos, transpaletas eléctricas, montacargas, carretillas de mano, carros de seis ruedas, empacadoras y otra maquinaria pesada. el rango salarial para este puesto es de $ 17,50 a 21,45 por hora [o asalariado], acorde con la experiencia. whole foods market ofrece "beneficios integrales". los beneficios integrales pueden incluir seguro médico, beneficios del plan de jubilación, elegibilidad para un descuento en la tienda, tiempo libre remunerado y acceso a otros programas de beneficios. la elegibilidad para los beneficios integrales se determina según los términos de los beneficios integrales aplicables. plan. nota : el propósito de este documento es proporcionar un resumen general de las responsabilidades esenciales para el puesto y no pretende ser una lista exhaustiva. este documento no refleja todos los deberes laborales ni los requisitos para cada puesto. los requisitos se crean a medida que uno avanza a través de los niveles de trabajo, por lo que cualquier tarea laboral requerida en un nivel inferior puede requerirse en el nivel superior además de las tareas enumeradas para ese nivel superior. los deberes, asignaciones y otras responsabilidades pueden diferir para puestos similares según las condiciones comerciales, la ubicación departamental o geográfica y/o las necesidades del puesto en particular. un individuo debe demostrar un desempeño exitoso en su puesto actual antes de ser considerado para un ascenso. además, para ascender a un puesto de nivel superior, debe existir una necesidad empresarial para el ascenso y el candidato debe ser considerado la persona más calificada para el nuevo puesto. la finalización de ciertos hitos, como la obtención de un título o certificación avanzado, el tiempo en el puesto actual o el desarrollo de habilidades para desempeñarse en el puesto de nivel superior, no garantiza un ascenso. los nuevos miembros del equipo de nivel inicial que completen con éxito sus primeros 90 días de empleo y que permanezcan empleados activamente en un puesto elegible, pueden ser elegibles para un aumento de la tarifa base después de su aniversario de 90 días. en whole foods market, brindamos una oportunidad de empleo justa e igualitaria para todos los miembros del equipo y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, origen nacional, género, embarazo, orientación sexual, identidad/expresión de género, edad, estado civil, discapacidad o cualquier otra característica legalmente protegida. whole foods market contrata y promueve a personas únicamente en función de las calificaciones para el puesto que se va a cubrir y las necesidades comerciales. whole foods market trabaja con sitios de empleo como indeed, linkedin y ziprecruiter para promover oportunidades en nuestra empresa. tenga en cuenta que otros sitios de empleo pueden no ser precisos o no estar actualizados e incluso pueden ser fraudulentos. alentamos y recomendamos a todos los candidatos que presenten su solicitud a través de nuestro sitio.
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